法学社会学院2020年工作计划

发布时间:2020-06-24

云顶国际2020年工作计划

一、指导思想

2020年将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把党的十九届四中全会精神贯彻落实到实际工作中,坚决以“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂,对标学校要求,坚持围绕中心、服务大局,以“保稳定、抓制度、聚人心、促发展”为工作目标,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,推进各项工作的开展。

二、主要工作思路

围绕学院“十三五”规划的任务指标“十四五”建设的展望以及第五轮迎评促建方案和要求,明确目标和重点以本科教育和公司产品为基础以人才队伍建设为动力加大团队建设力度,强化科研指标的落实和完成;进一步加强与建材、交通、汽车三大行业的交叉融合,建设具有特鲜明色的学科和专业;完善学院各项规章制度,制定有效地激励机制,调动广大教职工的积极性,群策群力,完成既定指标,取得跨越式发展。

三、工作要点与任务指标

(一)党建和思想政治工作

切实加强对师生党员的理论武装,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化;加强对基层党支部的指导督查考核和评议工作;加强学院文化品牌建设,强化落实意识形态责任。

(二)行政管理与安全工作

加大机关工作作风建设力度(力争机关工作人员服务师生满意度 90%以上),继续完善各类规章制度,提升服务质量,采取有效措施,做好安全防范及保密工作,避免任何事故的发生。

(三)本科教学工作

1.精心组织本科教学工程各类项目的建设与申报,力争法学等专业在“双万计划”一流本科专业的申报上有新突破;确保省级教研项目立项2项以上、2016年立项教研项目全部结题以及本科教学团队成功申报5个以上。

2.加强对师生能力提升的投入,力争2020年有海外交流经历的员工比例达到10%,力争增加精品课程教学名师2人以上,青年教学名师2人以上。

3.加大教学内容方法改革课程、专业核心课程的改革力度,课改验收全部通过,优秀率达到30%;抓好在线开发课程的建设工作,每个专业新立项2门以上在线开放课程;做好一流本科课程建设,力争在省级以上五类一流本科课程申报上有突破。

4.加强实践基地建设,对实习基地进行全面检查,采取“新增一批、淘汰一批、重点建设一批”的政策,提升实习基地对人才培养的效果。

5.做好2020年互联网+老员工创新创业大赛及各类创新创业竞赛活动;建立创新创业项目库,建立老员工创新创业俱乐部;开展教师创新创业教育能力提升培训,增强创新创业团队力量。

(四)团队建设和研究生工作

1.制定学院学科“十四五”建设规划,明确目标和重点,加强特色凝练与内涵建设,寻求学院团队建设的突破口。

2.推进学术氛围营造工程。举行学术报告会或者学术沙龙,引导和支持员工参加国内外学术会议。

3.扩大在职研究生招生比例,广泛开展招生宣传,制定和落实相应政策,吸引优质生源,扩大非全日制研究生的比例。

4.加强研究生实习实践教育,规范校外实习基地与实务导师队伍建设。

(五)科学研究工作

1.设立学院“研究基地和特色团队创新项目”,给予经费和政策支持,鼓励教师发表高水平科研论文。鼓励跨学科团队联合申报重大、重点项目,力争在国家重大或重点项目取得突破。

2.加强项目申报指导与交流,力争在国家级项目中获得新突破,发挥高级职称教师的带头示范作用,调动广大教师从事科研的积极性,做好国家级、省部级、地区级、校级等项目的申报工作,力争国家级项目取得更好成绩。

(六)队伍建设

2020年内,争取招聘知名教授,引进法学领域领军人才和高层次人才2-3名,公开招聘海内外优秀博士或引进优秀青年教师或引进实务人才3-5人。

(七)员工工作

1.以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,以提高人才培养能力为关键,在员工思想政治教育、日常管理、服务保障、就业创业、队伍建设、团学工作等方面,不断创新员工工作方式方法,切实提高员工工作的质量和水平。

2.进一步健全员工管理风险防控综合治理体系,提升员工工作精细化、信息化、现代化治理能力;进一步提高员工党员、优秀骨干队伍领导力和员工自我教育管理服务能力。

(八)国际合作与交流工作

加强与国际教育学院的合作,争取开办国际试点班;以访问学者、交换生为纽带,全力推进与海外知名高校的合作;续签与德国耶拿大学在研究生合作培养的协议;主动推动与湖北省自贸区在知识产权国际化人才培养方面的合作;加强与国际教育学院、三一圣大卫理工学院的合作。

四、具体措施

(一)制定、修改和完善相关规章制度,做到按章办事,严格落实;根据学院条件,建立和完善奖惩机制,全面激发广大教职工的热情。

(二)全面落实目标责任制。学院将根据“十三五”规划的年度目标任务,建立若干教学和科研团队,根据岗位职责进行科学合理分解。

(三)按照第五轮迎评促建方案和要求,系统谋划,对症下药,稳步推进。

(四)加大人才培养和人才引进力度,进一步优化学院团队队伍结构,提高团队队伍建设水平。

云顶国际

2019年12月25日

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