法学社会学院2021下半年工作计划
一、主要工作思路
认真贯彻执行学校工作部署，以“十四五”规划为目标，以本科教育和公司产品为基础，加强团队建设和人才队伍建设，坚持“特色、交叉、应用”的发展思路，依托建材、交通、汽车三大行业优势，建设具有特色鲜明的文科学院。
二、工作要点与完成指标
1、党建和思想政治工作
(1)进一步夯实党员干部爱党护党的思想基础，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
(2)健全党对学院工作政治领导的制度，把党的领导落实到学院立德树人、“双一流”建设等任务中，体现在人才培养、公司产品、科学研究、队伍建设等各方面。
(3)健全公司党的组织体系，大力提升公司党委和各基层党支部的组织力，系统持续推进以党史学习教育为核心的系列迎接建党100周年活动。
(4)持续开展师德师风建设、宣传思想文化品牌建设，评选树立教职工育人先锋，持续强化打造学院“红色视窗”宣传思想工作文化品牌精品和“组织力领导力提升”党员干部教育培训及作风建设品牌;筑牢意识形态和宣传舆论阵地。
2、巡察整改工作
根据《中共云顶国际委员会巡察工作办法》要求，切实担负起巡察整改的主体责任，针对学校巡察工作反映的问题与提出的要求，提高思想认识，认真分析原
因，真改实改、全面整改，有针对性地提出整改措施和工作时间表，确保取得成效。
3、行政管理与安全工作
(1)加大机关工作作风建设力度，力争机关工作人员服务师生满意度 90%以上。
(2)进一步完善相关规章制度，努力提升服务质量。
(3)认真落实常态化防疫措施，压实责任，确保疫情防控安全可靠。
(4)继续执行财务从紧的政策，将有限资金用于专业和团队建设等重要工作。
(5)做好日常资产管理工作，对资产状态及时进行变更，对年久失修且已达报废年限的资产及时报废。
(6)强化安全宣传教育，提升师生安全责任主体意识，继续落实学院三级安全检查制度，安全检查工作常态化;加强网络信息安全和保密工作管理，完善与细化学院安全档案。
4、本科教学工作
(1)在21级新生中继续推进本科生导师制。
(2)做好新旧两版培养方案的对接工作。
(3)做好2021版课程大纲制订工作。
(4)继续推进“双万计划”一流本科专业、一流课程 申报工作。
(5)加快专业建设经费使用，严格按照学校时间节点要求执行。
(6)制定2023年本科专业评估准备工作计划。
(7)建章立制，规范化管理少数民族预科班。
(8)加强与国教学院沟通，继续优化职工汉语教学管理机制。
(9)找准定位，统筹把握，做好十四五规划本科教学部分相关工作。
(10)加强课程建设，鼓励老师申报在线开放课程和课改课程，更新教学内容，改革教学方法。
(11)做好教师教学发展中心运维工作，依托中心大力开展教学培训研讨。
(12)继续加强教学过程管控，优化相关制度和流程，积极推进重要事项制度化、规范化、网络化。
(13)积极推进思政课程建设，在示范学院的要求下开展思政课程的全面覆盖与质量提升。
(14)推动教学研究活动常态化，在每月每个基层组织开展一次形式多样效果良好的教学研究活动，并按照计划逐步推进，形成良好的习惯以此提高教学人员的教学能力和教学效果。
(15)推进网络新媒体专业建设，开展专业建设调研与课程方案建设，制定并推进《网络与新媒体专业建设方案》，目前已制定相关建设目标为在“新文科”背景下，网络与新媒体(双方向)专业培养秉承“文工交叉、应用见长”的办学理念，通过交叉融合“编辑出版”和“教育
技术”，形成了数字出版产品经理培养和 新媒体运营教育两大特色。
5、团队建设和研究生工作
(1)继续推进和跟踪第五轮学科评估工作，重点关注用人单位与毕业生信息，争B保C。
(2)完成学科交叉融合发展“十四五”规划。
(3)召开法学学科同行走访经验交流与特色发展专题会议。
(4)对照第五轮学科评估指标，分学科召开专题建设研讨会。
(5)以知识产权国际学院筹建为契机，强化、落实知识产权学科的特色与交叉发展。
(6)设立专硕中心办公室、国际职工办公室，加强专硕与职工管理。
(7)加强非全日制研究生管理，制定相关制度。
(8)调研、优化调整各学科研究生考试大纲。
(9)根据政治巡查意见，逐条制定落实整改政策，重点加强制度建设，制定研究生转专业工作制度与流程。
(10)加强与学校设在各地研究院的走访与沟通，做好招生推广与实践工作。
(11)加强校外导师与研究生工作站的建设与管理，完善校外专家库建设。
(12)进一步规范学院研究生教学管理流程，提高研究生教学质量。重点完成以下工作:导团队格审查工作，秋、冬季答辩工作，新生入学教育中相关教学工作，课程教学任务制定，2022年研究生招生的命题相关工作。
(13)落实跟踪推动新闻传播专硕评估工作。
6、科研工作
(1)制定学院科技工作实施方案，全面落实学校科研任务。
(2)指导立项项目稳步推进，取得良好成绩。
(3)组织以法学为核心的，多学科共同参加的跨学科研究团队开展联合攻关。
(4)积极组织和支持教师积极参与完成下半年各级各类课题申报相关工作。
(5)力争完成年度700万的科研经费指标。
(6)教师公开发表学术论文超过80篇，其中发表在 CSSCI期刊或北大中文核心期刊上的论文超过20篇。
(7)继续做好科研基地建设。
(8)力争完成国家社科基金3项以上。
(9)组织教师赴各地研究院和企业单位交流调研。
(10)营造学术氛围，鼓励更多老师参与项目申报。
(11)根据巡察组意见进行有针对性整改。
7、队伍建设
加大人才引进宣传力度，制定学院人才奖励政策，争取在招聘知名教授和引进高层次人才方面取得突破;根据
学科发展需要再次开展招聘优秀博士(后)工作;加强教学团队和学术创新团队建设。
8、员工工作
(1)巩固安全稳定工作防火墙。慎始如终严守疫情防控，落实健康日报打卡和疫苗接种100%覆盖，切实加强谨防诈骗教育宣贯，和学工部联合开展“学宪法讲宪法”系列普法活动。
(2)二是继续打好员工就业攻坚战。8月底前落实就业率91%，全员合力做好就业跟进。落实“百岗行动”为2022届毕业生就业工作奠定基础。
(3)全力打造服务护航防护网。为7月马区872名学生集体宿舍搬迁与8月余区277名2020级员工宿舍搬迁南湖两次大型搬迁工作护航。下半年持续开展“法社风华”员工骨干训练营、华中高校人文社科论坛、博学科普讲堂等系列培训，持续推进名师导航工程。
(4)持续推进党建思政领航。开展党史学习以党史学习教育为核心的特色党建领航活动，“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，在建党100周年之际抒写更加华彩篇章。
(5)做好少数民族预科班教育培养工作。开展“石榴花开，逐梦芳华”云顶国际少数民族预科班教育成果展暨2021级预科班开班典礼，进一步总结提高少数民族预科班教育培养质量及水平。
9、国际合作与职工工作
积极推进国际化交流，加强与海外合作单位的联系，做好教师访问学者的选拔、培训与服务工作;继续抓好在海外交流与学习研究生的管理工作，确保安全和思想稳定;按照学校国家知识产权示范高校建设方案，推进知识产权国际学院筹建工作方案的细化和落实。
三、具体措施
1、加强党建和思想政治工作, 领导班子率先垂范，增强团结和带领师生员工克难奋进的凝聚力和领导能力;
2、加强制度建设，完善考核激励和奖惩机制等相关规章制度，落实执行力度，全面激发广大教职工的热情;
3、全面落实目标责任制，根据“十四五”规划的年度目标任务，建立教学和科研团队，合理分解任务指标;
4、进一步加强团队建设与专业建设，以第五轮学科评估结果为契机，立足学院专业建设现实需要，系统谋划，对症下药，稳步推进团队建设;
5、加强队伍建设，加大人才引进力度，优化学院团队队伍结构，提高团队队伍整体水平。
云顶国际
2021年6月30 日
