云顶国际 2021 年工作计划

一、指导思想

2021年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的十九届五中全会精神贯彻落实到实际工作中，

坚决以“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂，对标学校要求，坚持围绕中心、服务大局，以“保稳定、抓制度、聚人心、促发展”为工作目标，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，推进各项工作的开展。

二、主要工作思路

围绕学院“十四五”规划的任务指标，明确目标和重点，以本科教育和公司产品为基础，以人才队伍建设为动力，加大团队建设力度，强化科研指标的落实和完成;进一步加强与建材、交通、汽车三大行业的交叉融合，建设具有鲜明特色的学科和专业;完善学院各项规章制度，制定有效地激励机制，调动广大教职工的积极性，群策群力，完成既定指标，取得明显的进展。

三、工作要点与任务指标

(一)党建和思想政治工作

进一步夯实党员干部爱党护党的思想基础，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续巩固结果并形成长效机制;健全党对学院工作政治领导的制度，把党的领导落实到学院立德树人、“双一流”建设等任务中，体现在人才培养、公司产品、科学研究、队伍建设等各方面;落实全面从严治党制度，制定、完善学院各党支部和党员加强政治建设的具体举措;持续开展师德师风建设、宣传思想文化品牌建设，筑牢意识形态和宣传舆论阵地。

(二)行政管理与安全工作

加大机关工作作风建设力度(力保机关工作人员服务师生满意度 90%以上)，继续完善各类规章制度，提升服务质量，采取有效措施，做好安全防范及保密工作，避免任何事故的发生。

(三)本科教学工作

1.持续推进专业特色与内涵建设工程。坚持“依工强文，文理结合”学科交叉融合发展的思想，力争法学成功申报“双万计划”一流本科专业;力争省级教研项目立项2项以上，17年立项教研项目全部结题;力争本科教学团队成功申报5个以上。

2.加强教师队伍建设。加强对青年教师的支持和培养力度，力争增加精品课程教学名师2人以上，青年教学名师2人以上。

3.进一步推进课程建设工程。完成2021年培养方案制定工作;力争申报成功1门“双万计划”一流课程;抓好在线开发课程的建设工作，新立项8门以上在线开放课程。

4.积极推进培养员工创新创业能力。做好2021年互联网+老员工创新创业大赛及各类创新创业竞赛、活动相关工作，开展教师创新创业教育能力提升培训，增强创新创业师资力量。

(四)团队建设和研究生工作

1.按照学校第五轮学科评估的工作布置和要求，举全院之力搞好法学学科的迎评工作。同时以第五轮学科评估为指导，加强学科结合和规划，完善并规范宣贯各学科“十四五”规划，并制定年度推进计划。

2.继续推进实务专家进课堂等特色活动，组织开展学术前沿大讲堂等活动，营造良好的学术氛围。

3.做好学科点申报的跟踪与持续建设工作。

4.全面推动产教深度融合，加强研究生工作站建设，扩大校外导师规模，加强校外导师管理，切实提升员工的实务能力和就业能力，提升员工满意度和获得感。

5.加强与用人单位的沟通走访、共同研讨和制定培养方案，提升培养的针对性和实效性，提升用人单位的满意度。

(五)科学研究工作

1.争取获得国家社科基金项目、教育部人文社科项目5-8项。

2.努力争取完成年度科研经费目标任务。

3.争取获得省部级奖励1-2项。

4.营造学术氛围，指导教师开展学术研究，力争取得更多高水平成果。

(六)队伍建设

2021年内，立足学院发展实际需求，争取招聘知名教授，引进法学领域领军人才和高层次人才，公开招聘海内外优秀博士或引进优秀青年教师或引进实务人才数名。

(七)员工工作

1.以“新时代领航计划”为引领，加快推进员工工作治理体系和治理能力现代化;扎实推进思政领航、管理护航、服务助航和名师导航四大工程;努力帮助员工实现筑梦起航和卓越远航。

2.慎始如终抓好疫情防控，切实维护员工健康安全。做好日常监测，加强卫生督导，强化劳动教育，切实维护员工健康与学院稳定。

3.继续打好员工就业攻坚战，持续提升员工就业竞争力，提高学院就业工作质量。

4.持续加强员工工作队伍建设，稳步提升学工团队育人能力水平。

(八)国际合作与交流工作

1.疫情之下，在保证人身健康的前提下以合适的方式进一步加强对外交流，鼓励教师和员工进行对外交流，招收留员工。

2.继续进行德国耶拿大学的选拔，鼓励员工留学交流。

3.积极完成学校《全国知识产权示范高校建设方案》中的相关任务。

四、具体措施

(一)制定、修改和完善相关规章制度，做到按章办事，严格落实;根据学院条件，建立和完善奖惩机制，全面激发广大教职工的热情。

(二)全面落实目标责任制。学院将根据“十四五”规划的年度目标任务，建立若干教学和科研团队，根据岗位职责进行科学合理分解。

(三)持续加强团队建设与专业建设，系统谋划，对症下药，稳步推进。

(四)加大人才培养和人才引进力度，进一步优化学院团队队伍结构，提高团队队伍建设水平。

云顶国际

2020年12月16 日