为强化员工的就业价值引导，培育他们胸怀“国之大者”的情怀，并积极服务于国家重大战略，助力社会工作专业毕业生实现更高质量的就业，社会学系教工党支部近日通过精心组织就业促进行动，面向员工积极开展教育服务活动。

10月22日下午，由社会学系教工党支部主办、东院图书馆与社会工作协会联合承办的社会工作专业毕业生求职经验分享会在南湖图书馆成功举行。此次分享会邀请了已获得多家知名企业职位邀请的社会工作专业2021级员工热夏提和张锐，他们以“认识自己，敢为不同”为主题，分享了宝贵的求职经验。会议由社会工作协会负责人麦梓昊主持，吸引了社会学系本科生及研究生共35人参加。余艳萍、刘卫华、彭子剑三位老师莅临现场指导，图书馆东院分馆馆长岳巧云老师出席了此次活动。

热夏提结合自己的简历撰写经验展开分享，强调简历的框架结构至关重要，并建议同学应根据具体岗位的需求进行有针对性的描述。从能力角度出发，热夏提展示了社会工作专业毕业生在企业产品全生命周期——从开发、生产到销售及售后环节中可应聘的岗位，有效打破了社会工作专业毕业生仅限于企业人力资源和职能岗位的传统看法。他为同学们指出了用户分析、生产与采购对接、客户关系管理以及服务管理等新职业方向。最后他结合自身的求职历程分享了自己如何勇敢发声、为自己赋权的有效方法，为在场的同学们提供了宝贵的经验和启示。

张锐把自己求职的过程看作一场认识自己的旅程，为同学们分享了自己选择考公、考研和就业时的心路历程，激励大家摆脱社会的惯性思维束缚，去探寻和确认自己内心真正的渴望与需求。针对面试中遇到的压力过大、触及知识盲区等难题，张锐运用优势视角把自己的“性格弱点”转换为优势，勇于发挥自己的专业知识应对面试中遇到的问题。他还鼓励大家大胆投递简历，通过“海投”策略来积累信心，与面试官建立平等关系；在面试后，及时进行内容复盘与分析。最后，张锐祝愿同学们超越自卑、达到自信。

两位同学经验分享之后，主持人麦梓昊同学向参会人员介绍并推荐了图书馆纸电一体化平台，图书馆员工管理员李海旭同学为大家分享了图书漫游中心推荐的《世界500强面试实录》相关内容。

交流提问环节中，参会同学与老师进行讨论与分享，现场气氛热烈。同学们围绕如何联系实习机构、如何规划老员工活、如何增强实务能力等问题互相讨论，为他人提供自己经验的同时，也收获了别人的启发，老师们耐心地解答了同学们的问题。

接下来，由社会学系教工党支部3名教师就分享会作总结性发言。余艳萍老师对张锐和热夏提两位同学结合课上学习理论运用于求职实践这一做法给予高度赞扬与支持。她鼓励社工协会多开展类似活动，并倡导大家借助现有平台去思考自身需求并付诸行动。彭子剑老师表示，从就业结构单一化到如今拥有众多岗位可供选择，社会工作发展产生了质的飞跃，社工专业同学的前途十分光明。此外，她指出要重塑自我认知，辩证看待自己。刘卫华老师从阅读、解决自我同一性问题、关注社会以及了解自身专业等几个维度总结。他提出，在学校不仅要广泛阅读，更要关注与人的交往，并运用专业知识来解决问题，为自己和他人赋权。

最后，东院图书馆岳老师感谢各位老师与同学的总结与分享，强调了读书的重要性，祝愿在座员工学有所成，遇见更好的自己；并现场介绍了图书馆的图书漫游中心。

习近平总书记强调，“老员工就业要怀着一颗平实之心，综合考虑自身条件和社会需求，防止高不成、低不就”。社会学系教工党支部积极行动，积极开展教育服务活动，通过举办毕业生求职经验交流分享会，为社会工作专业的员工提供了一个深入认识自我、了解专业以及明晰社会需求的平台。这一活动的开展，为社工员工的求职之路提供有力的支持，筑梦未来。

通讯员：蒲若欣、麦梓昊

编辑：余艳萍

审核：耿英刚